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働く人の法律月給が最低賃金を下回っている気がするときの確認方法
2019年9月21日 tosiko 毎年、最低賃金の改定についてニュースになりますよね。自分の給料は最低賃金を超えているのだろうか？と考えたことはありませんか？ 月給の人 …
働く人の法律妊娠を機に退職することに！出産手当金はもらえるの？
2019年9月2日 tosiko これから出産予定の人、いつかは結婚出産をしたい人、出産手当金をご存じですか？ 人生設計を立てる際に、結婚出産とお金は重要な事項です。女 …
働く人の法律繁忙期がキツイ。生理休暇を取得して体調を整えよう！
2019年8月27日 tosiko 繁忙期の生理と仕事がきつくてもう無理…。そんな状況になっていませんか？ 女性はホルモンバランスによって体調が大きく変化します。 …
働く人の法律４月に昇格・昇給した人は注目！8月の給料手取り減ったかも！
2019年7月31日 tosiko 8月給料剥げった人は、4月昇給に心たりありませんか？ 昇給や昇格の月が４月という企業は多いと思います。 ４月の給料から昇給・昇格 …
働く人の法律昼休みの電話当番が暗黙の了解…。労働時間にならないの？
2019年7月15日 tosiko お昼休みの電話って少なからずかかってきますよね。 あなたの勤め先は電話当番がきちんといますか？それとも有志で持ち回り制？電話当番なく社 …
働く人の法律給与明細の謎控除「厚生年金保険料」って高い！でもお得のワケとは？
2019年6月9日 tosiko 給与明細の控除をよく見ると、「厚生年金保険料」って高いですよね。社会人なら誰しも一度は、総支給額＝手取り額 だったらなぁと思ったことありませ …
働く人の法律辛いなら会社を休もう！有休がなくても、傷病手当金がある！
2019年6月8日 tosiko 日ごろプレッシャーやストレスと戦いながら働いていると、心も体も限界だと感じることはありませんか？ 年次有給休暇がなくても、お金をもらい …
働く人の法律繁忙期の有休取得はNG！上司の言葉は本当？
2019年6月8日 tosiko 繁忙期に有休取りたいことありませんか？忙しいのはわかっているけどどうしても休まなければいけない用事があることだって当然あります。 そんな時、上司に「繁忙期なんだから、有休なん …
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