働く人の法律有給休暇の使い過ぎで賞与の査定や評価が下がるっていいの？
2022年8月28日 tosiko https://otu-usa.com/wp-content/uploads/2020/03/2おつうさ.jpg お疲れ、ウサミちゃん！
有給休暇を使いすぎだから、今年の賞与の評価はマイナス査定ですと言われてショックだったことはありませんか？ 有給休暇を使ったことで賞与の …
働く人の法律家で仕事の勉強をするのが当たり前ってホント？ブラック企業だから？意識高すぎ？
2021年6月6日 tosiko https://otu-usa.com/wp-content/uploads/2020/03/2おつうさ.jpg お疲れ、ウサミちゃん！
家で仕事の勉強をするのは当たり前！と言われて疑問に思いませんか？ プライベートな時間に口出ししないで！と思いますが、同僚でまじめに勉強 …
働く人の法律朝の掃除時間が始業前っておかしくない？労働時間で給料をもらいたい！
2020年6月14日 tosiko https://otu-usa.com/wp-content/uploads/2020/03/2おつうさ.jpg お疲れ、ウサミちゃん！
朝、始業前の掃除が義務で無給ではありませんか？ サービス早出をして掃除というはやで残業をしている方に、その状況が適正かどうか？どうした …
働く人の法律大事な有給休暇を勝手に使われて休日に！違法？それとも会社の自由？
2020年5月10日 tosiko https://otu-usa.com/wp-content/uploads/2020/03/2おつうさ.jpg お疲れ、ウサミちゃん！
有休の残日数を確認すると、知らないうちに減っていた！ 会社から勝手に有休消化を強制されたり、シフトで毎月1日有休込みの休日数になってい …
働く人の法律4月の給料がちょっと少ない。「健康保険料」の控除で手取りが減ってるかも？
2020年4月23日 tosiko https://otu-usa.com/wp-content/uploads/2020/03/2おつうさ.jpg お疲れ、ウサミちゃん！
4月の給料を見たらちょっと減っている？何で？と思ったら「健康保険料」の欄が原因かもしれません。 4月の給料の手取減少についてまとめてみ …
働く人の法律女性社員だけのお茶汲み当番「自分でやれ」って言いたいのに言えない…。
2020年4月12日 tosiko https://otu-usa.com/wp-content/uploads/2020/03/2おつうさ.jpg お疲れ、ウサミちゃん！
男女平等は当たり前の令和の時代、まだ女性社員だけお茶汲みさせらているのって疑問ですよね。 お茶汲みを女性限定の仕事にする職場でお茶汲み …
働く人の法律健康診断の疑問…有休消化や休日に健康診断実施は法律上アリなの？
2020年3月14日 tosiko https://otu-usa.com/wp-content/uploads/2020/03/2おつうさ.jpg お疲れ、ウサミちゃん！
健康診断は有休消化か休日に実施している…。 普通は業務時間中に健康診断を行うべきなんじゃないの？健康診断中は労働時間なのかどうか考えて …
働く人の法律職場の暗黙のルール「早出残業」の断り方と残業代の貰い方を考える。
2020年2月19日 tosiko https://otu-usa.com/wp-content/uploads/2020/03/2おつうさ.jpg お疲れ、ウサミちゃん！
「早出出社」をしたことありませんか？または「早出出社」の命令を受けたことはりませんか？ 最近は早出出社を推奨している大企業もありますが …
働く人の法律休日出勤命令の断り方、休日出勤日に有休申請ってアリ？
2019年12月1日 tosiko https://otu-usa.com/wp-content/uploads/2020/03/2おつうさ.jpg お疲れ、ウサミちゃん！
休日出勤ってつらいですよね。どうにかして休日出勤を回避するため有休取得を考えたことありませんか？ 今日は休日出勤を有休で回避できるか解 …
働く人の法律直行直帰＆始発終電で出張命令なのに残業代が出ない！違法じゃない？
2019年11月24日 tosiko https://otu-usa.com/wp-content/uploads/2020/03/2おつうさ.jpg お疲れ、ウサミちゃん！
出張って朝早くから移動して、結構大変ですよね。 なのに残業代が出ないのはおかしい気がする…。出張と労働時間の考え方についてまとめてみま …
